职位要求:
1、工作认真、谨慎、细心,责任心强。
2、具有较强的沟通、协调能力,优秀的公关能力及解决突发事件的能力。
3、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力。
4、熟悉辖区内市场情况,具有优秀的业务拓展能力,有较好的分析搜集销售线索的能力。
5、有效的维护和管理客户,提升客户销售业绩的能力。
6、熟练使用Word、Excel、PPT,具备较强的销售数据分析能力。
7、有3年以上销售管理工作经验。
8、对销售工作有较高的热情和激情;
9、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
招商护商
1.确定区域渠道拓展计划及方案,并上报销售总监审批;
2.了解跟进区域渠道拓展进度;
3.强化、完善各项服务与支持;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
团队管理
新人培训和销售支持,能够在短期内对新人进行细化培训和指导,并辅助带动销售人员完成各项销售指标;
根据不同销售人员请款进行合理分配销售目标;
合理分配部门和销售人员费用预算;
做好团队各项数据分析,根据团队需求,把控团队运作方向;
合理安排各项业务专项活动。