1、 负责招商部的工作，
2、 团结、协助招商部人员工作；
3、 负责招商人员的现场管理工作，
4、 保证招商工作的正常运行；
5、 审定年度、月度招商计划，
6、 拟定招商人员工作任务分配方案；并及时上报完成情况；
7、 负责与公司领导和其他部门联系，
8、 协调有关招商工作的顺利开展；
9、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施；
10、 组织招商人员进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题；
11、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程；
12、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中；
13、 根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表，
14、 建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导；
15、 负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况，及时、准确上报有关领导
