1.协助总经理决定公司的人事政策，研究贯彻执行公司的人事方针，政策，决议等。
2.负责员工招聘，录用，晋升，培训，考核等。
3.负责制定公司各项劳动，人事，保险标准，并监督，检查执行情况。
4.完成总经理交办的其他工作。

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

联系人：王老师
公司地址：济南市高新区丁豪广场7-2-2309
最近登录：2021-06-19