- 职位类别：部门经理
- 最低学历：大专
- 工作经验：1-3年
- 年龄要求：20-30岁
- 工作地点：济南市高新区
- 性别要求：不限
- 招聘人数：3-5人
- 招聘方式：全职
- 职位月薪：面议
- 福利待遇：
- 保险
- 年终奖
- 奖金提成
- 全勤奖
- 节日福利
- 双休
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 公费培训
- 公费旅游
- 通讯补贴
职位描述：
岗位职责：
1、负责个人、团队销售，维护现有客户关系，发掘客户需求，拓展销售业绩；
2、发掘客户线索，深入了解客户需求，为其提供有价值的方案支持；
3、跟进重要客户关系及订单，签单，完成销售任务；
4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议；
5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议，促进市场部、技术支持部等部门改进工作。
应聘要求：
1、20至30岁，有行业优质资源优先；
2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成咨询任务；
3、逻辑分析、表达、文字提案能力强，并具备快速准确的反应能力，独立思考和解决问题能力；
4、热爱咨询工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能；
5、具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理；
6、有驾照者优先考虑。
加入我们，您将拥有：
1、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；标准每天7.5小时工作制；
2、薪资体系：根据业绩累加的不断上浮底薪 高额提成 团队破零奖励；
3、激励体系： 团队首单开单奖 团队新人进步奖 最佳新人扶持奖 新产品拓展奖 月度个人（团队）销售冠军奖 年度个人（团队）销售冠军奖 ；
4、价值观：一群80、90后的伙伴，沟通简单、氛围活跃；
5、合作伙伴：足智多谋，随时为你出谋划策，年轻爱拼搏，积极正能量，同甘共苦；
6、工作模式：电话、网络、出差、会展、邀约公司拜访等多种方式任你选择；
7、成长机会：每周至少两次学习讨论会，一起学习如何跟进不同类型的客户，开拓不同区域的市场；每周定期经典案例分享学习；
8、专业（Professional）和管理（Manager）两条发展路线。
联系方式：
联系人：牟老师
公司地址：济南市高新区丁豪广场6-2-404
最近登录时间：2019-02-12
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