- 职位类别:部门经理
- 最低学历:大专
- 工作经验:1-3年
- 年龄要求:20-30岁
- 工作地点:济南市高新区
- 性别要求:不限
- 招聘人数:3-5人
- 招聘方式:全职
- 职位月薪:面议
- 福利待遇:
- 保险
- 年终奖
- 奖金提成
- 全勤奖
- 节日福利
- 双休
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 公费培训
- 公费旅游
- 通讯补贴
职位描述:
岗位职责:
1、负责个人、团队销售,维护现有客户关系,发掘客户需求,拓展销售业绩;
2、发掘客户线索,深入了解客户需求,为其提供有价值的方案支持;
3、跟进重要客户关系及订单,签单,完成销售任务;
4、收集各种有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出有效的市场运作及销售建议;
5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向,并提出合理化建议,促进市场部、技术支持部等部门改进工作。
应聘要求:
1、20至30岁,有行业优质资源优先;
2、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力,独立开发客户并完成咨询任务;
3、逻辑分析、表达、文字提案能力强,并具备快速准确的反应能力,独立思考和解决问题能力;
4、热爱咨询工作,具有进取精神,能承受工作压力坚韧不拔,良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能;
5、具有较强的市场分析能力,对产品数据敏感,思维清晰而有条理;
6、有驾照者优先考虑。
加入我们,您将拥有:
1、工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30;标准每天7.5小时工作制;
2、薪资体系:根据业绩累加的不断上浮底薪 高额提成 团队破零奖励;
3、激励体系: 团队首单开单奖 团队新人进步奖 最佳新人扶持奖 新产品拓展奖 月度个人(团队)销售冠军奖 年度个人(团队)销售冠军奖 ;
4、价值观:一群80、90后的伙伴,沟通简单、氛围活跃;
5、合作伙伴:足智多谋,随时为你出谋划策,年轻爱拼搏,积极正能量,同甘共苦;
6、工作模式:电话、网络、出差、会展、邀约公司拜访等多种方式任你选择;
7、成长机会:每周至少两次学习讨论会,一起学习如何跟进不同类型的客户,开拓不同区域的市场;每周定期经典案例分享学习;
8、专业(Professional)和管理(Manager)两条发展路线。
联系方式:
联系人:牟老师
公司地址:济南市高新区丁豪广场6-2-404
最近登录时间:2019-02-12
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