岗位职责：
1、负责公司的人事招聘及人事管理，人员入职、离职手续办理工作； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、负责公司的行政后勤类相关工作（包括但不限制于采购、资产配置、企业文化建设等工作）；
4、负责公司对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、公司各部门之间的协调工作；
5、完成领导交办的其他事务。
福利待遇：
1、周末双休，入职即缴纳五险一金，依法享有国家法定节假日；
2、提供餐补、车补，带薪年假及节假日福利；
3、公司组织员工旅游，聚餐、拓展活动；
4、公司提供完善的培训体系。
