岗位职责;
1、根据业务发展需求, 开发业务类培训课程；
2、对销售团队进行产品培训、流程培训、销售技能培训，推动业务目标更好落地；
3、负责组织实施培训，培训的跟踪、反馈及评估工作；
4、分析销售人员遇到的问题，提出业务发展合理化建议，及时开发对应的培训项目、落实执行。

任职要求：
1、专科以上学历，2年以上专业培训工作经验；
2、文字功底佳，较强的PPT制作能力，能制作高质量的培训课件；
3、口齿清晰，良好的培训授课台风，培训技巧；
4、良好的沟通和跨部门协调能力，执行力强；
5、具有开拓、抗压、协作精神，热爱培训行业；
汽车、金融相关行业培训工作经验优先，有想法挑战大区经理管理岗位者佳。
薪资待遇：底薪7000元/月+绩效
职业晋升通道：培训师——培训经理——区域经理——大区经理
工作时间：单双轮休，8:30-17:30，法定节假日正常休；

联系人：陈经理
公司地址：济南市山东济南槐荫区匡山汽车大世界78号荣威4s店
最近登录：2019-03-19