1. 负责公司人力资源的开发、招聘、储备和利用。
2. 负责制定公司人力资源及工资预算，控制公司人事成本。
3. 负责制定与执行公司人事及培训相关政策，保证公司正常运作。
4. 负责制定与执行公司员工福利政策，确保各项福利政策执行到位

1.二年以上行政人事管理经验
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
3.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

联系人：张老师
公司地址：济南市汇能大厦26楼
最近登录：2019-02-02