一、策划总监
岗位要求:
1、 有独特的视觉表现力及审美观,对时尚资讯有极高的敏锐度;
2、 擅长撰写活动策划及执行方案,熟悉各种公关活动的相关业务流程;
3、 有良好的口头表达能力和逻辑思维能力;
4、 丰富的应急处理技巧及关注细节的能力;
5、 丰富的活动项目管理经验,较强的人员调配组织管理能力;
6、 有极强的责任感、能够承受较大的工作压力;
7、 优秀的领导、沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
岗位职责:
1、 负责策划团队的全面管理工作,包括对团队成员的考核、激励等;
2、 统筹和管理策划团队的工作分配;
3、 整合所有活动项目有关的资料和跟进;
4、 开发新进策划人员的培训课题,对团队成员进行专业的培训;
5、 建立专业的相关工作流程和标准;
6、 审核策划团队的方案内容与创意,为团队成员提供专业指导;
7、 定期进行策划团队的内部培训和头脑风暴;
8、根据项目推广需求制定提案策略,并负责对团队成员的工作进行总结、评估;