1、行使总经理权限。
2、负责公司的日常事务管理,做好销售店的整体运营。
3、全面负责销售店的销售工作。对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合本公司实际情况制定年度销售发展规划。
4、拟订公司内部管理机构设置方案。
5、领导公司内部团队建设,内部管理机制的完善。
6、协助董事长进行公司经营管理和发展方向的调研,并为上级决策提供建议性的意见。
7、负责监督各项业务运作和公司各项流程制度的建设。
8、负责公司人才培养和团队建设工作,不断提高员工素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。