公司自成立以来，为全国各地近30家电力行业提供企业管理提升服务，赢得客户好评，为客户规范管理、提升服务质量提供优质的支持。

公司员工通过公司培训、指导和与客户的共同学习，培养了一批优秀的团队，使他们从刚走出校门的学子，锻炼成长为一名优秀的咨询师，同时提供了进一步晋升的机会， 通过这个平台，提升了个人综合解决和处理问题的能力。

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福利与薪酬

试用期3-6个月，为试用期满的员工购买五险，工资1800-10000不等，随个人能力的提升，薪酬水平不断提高。

年底根据效益有5000-50000不等奖金。

公司为现场工作的员工提供免费的食宿，提供差旅补助、话费补助等。