职位描述
人事专员岗位职责
1、负责协助公司的全盘招聘工作(校园招聘、现场招聘、网络招聘)等，预约、接待及面试；包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、协助上级领导完善招聘体系，利用各种渠道发布职位信息。
3、员工档案的建立与管理，入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
4、负责考勤的核算，文档的打印、复印、扫描，快递的收/发工作；
5、负责组织企业文化建设工作，包括人司活动、会议组织、文体活动安排等；
6、负责对新员工进行企业文化制度的培训工作；
7、负责员工的离职办理工作，出勤核算、离职证明、合同解除等；
8、负责管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档。
应聘要求
1.本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先，有人力资源工作经验者优先；
2.性格开朗，有耐心，喜欢与人交流；
3.有一定的组织能力。
