职位描述
1、结合人力资源专训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理；
2、轮岗历练：
结合事业部人力资源部轮岗规划，接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，参与工厂人力资源全链路管理中的大型项目，提升个人综合业务能力。
应聘要求
（1）2023届、2024届本科及以上学历；
（2）通过大学英语四级（425分以上）；
（3）管理学类、文学类、法学类、教育学类等相关专业；
（4）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；
（5）有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先；
（6）接受外派，愿意在全国范围内工作并发展；接受生产系统历练培养。
（6）薪资6500*12
福利待遇:定岗后缴纳五险一金+带薪假期(年休、探亲、婚产假) +节假日福利 (春节、中秋、生日贺金、婚礼贺金、年终奖金) +季度劳保+月度表彰+免费工作餐+免费班车+免费住宿
发展路径:世界一流乳企工作履历+双通道发展
