职位描述
岗位职责：
一：负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议；
二：律师函、起诉状的起草；
三：客户证据的收集和整理，诉讼风险的防范；
四：建立好客户和各个相关部门的友好桥梁；
五：负责公司的应诉和诉讼事务；
六：案件立案后的跟进处理；
七：协助人力资源部处理公司内部/外部的劳务纠纷。
八：开展法律培训，针对管理、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
九：公司其他与法律有关的日常事务。
应聘要求
法学或相关专业，做事认真，对案件专注负责、沟通能力强、思维敏捷
