职位描述
1、负责公司招聘、培训、考勤、保险、薪资、福利、绩效考核等；
2、整理和维护公司人事档案，办理和更新劳动合同；
3、办理员工面试、入职、调任、升职、离职等手续；
4、协同开展新员工入职培训和业务培训，执行培训计划；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
应聘要求
1、人力资源及管理类专业大专以上学历，或者1年以上人事工作经验；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、形象气质佳，沟通表达较好，执行力强，有团队协作精神；
4、具有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力
