职位描述
协助总经理处理公司日常事务及人力资源的管理、开发和培训工作，协调各部门运转。建立健全各项规章制度，制定各项管理工作目标，完善薪酬考核体系。负责公司对外接待、联谊联络工作，策划公司的对外宣传，参与组织公司产品推广活动。负责撰写公司各类文件、会议纪要等。
应聘要求
1、年龄35岁以下，全日制本科以上学历，中文、企业管理、经济管理等相关专业。
2、文笔能力较强，有良好的语言表达能力和沟通能力。
3、具有3年以上大中型企业相关工作经验。
4、具有良好的组织能力与协调能力，有团队精神，有较强的责任感。
5、熟悉行政管理与人力资源管理，熟悉《劳动法》。
6、具有较强的学习能力，能熟练运用OFFICE等办公软件。
薪资: 基本工资（3500-5500）+绩效工资+年终奖+提成
