大众人才网
首页>建筑/房地产/商业中心>济南感知空间装饰工程有限责任公司
济南感知空间装饰工程有限责任公司
公司性质:
私营企业
所在地区:
济南市
所属行业:
建筑/房地产/商业中心
注册资金:
100-500万
公司规模:
50人以下
成立时间:
2017年
最后更新:
2020-04-10 10:02:54
该公司未经网站审核,请注意规避风险。
公司简介

公司成立于2017年7月31号.前身为湖南托斯卡纳山东直销分公司,致力于建筑设计和装修业务多年。拥有专业的设计师团队和专业的施工团队,公司以丰富的经验和雄厚的实力秉承“专业的人做专业的事”为发展核心服务于每一笔业务订单在行业内日益发展。在服务每一位业主过程中始终遵循“客户至上,质量为本’’原则给客户带来满意又质感的服务成果。良好的办公环境,广阔的发展空间,人性化管理模式期待有志之士加入。现拥有两分公司,因公司发展需求特招聘以下岗位。

联系地址:
天桥区金牛建材市场西800米 高新区舜泰广场f6
济南感知空间装饰工程有限责任公司公司招聘职位
项目经理 工作地点:济南市天桥区 月薪:面议 申请职位 收藏职位
招聘人数:3-5人 年龄要求:不限 工作经验:3-5年
职位描述:1.负责工地的施工安排(工人,工序,工艺)。 2.负责日常客户沟通及维系。
应聘要求:表达能力强,善于沟通,精通各工种施工,人员配备齐全。
刷新日期:2020-04-10
工程监理 工作地点:济南市天桥区 月薪:3000元以上 申请职位 收藏职位
招聘人数:2人 年龄要求:20-35岁 工作经验:1-3年
职位描述:1.负责日常工地巡查,及时发现工地施工中产生的问题,督促相关人员及时整改。 2.负责监管工地施工流程及工序,协同项目经理保质保量完成工地施
应聘要求:性格开朗,善于沟通表达,熟悉施工工艺及相关知识,有工作经验者优先考虑。
刷新日期:2020-04-10
运营主管 工作地点:济南市高新区 月薪:面议 申请职位 收藏职位
招聘人数:2人 年龄要求:25-40岁 工作经验:3-5年
职位描述:1.处理公司内部的日常行政工作的管理。 2.统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合。 3.负责组织和落实
应聘要求:1.建筑类、市场营销类相关专业优先。 2.有在知名公司相关工作经验优先。 3.具有建筑装饰行业、施工单位业务工作经验的优先;在行业内有一
刷新日期:2020-04-10
设计部经理 工作地点:济南市高新区 月薪:面议 申请职位 收藏职位
招聘人数:6-10人 年龄要求:25-40岁 工作经验:不限
职位描述:1.负责整个设计部的日常管理运营 2有能力完成每个月的业务额度 3负责公司与客户的全面沟通
应聘要求:1三年以上家装,建材类设计或施工管理经验,熟练使用croldarw、CAD、草图大师等绘图软件; 2有一定的企业管理经验和企业管理能力
刷新日期:2020-04-10
首席设计师 工作地点:济南市高新区 月薪:面议 申请职位 收藏职位
招聘人数:6-10人 年龄要求:25-40岁 工作经验:不限
职位描述:1独立洽谈完成签单业务 2有能力完成每月业务额 3负责整个团队的业务
应聘要求:1、大专以上学历,设计及相关专业毕业; 2、熟悉施工工艺,能够独立跟客户洽谈; 3、熟练使用croldarw、CAD、草图大师等绘图软件
刷新日期:2020-04-10
设计师 工作地点:济南市高新区 月薪:面议 申请职位 收藏职位
招聘人数:6-10人 年龄要求:20-35岁 工作经验:1-3年
职位描述:1装修尺寸测量,参加方案设计,初步设计,施工图设计审核 2要有较强的学习能力和意愿,公司提供完善的入职培训和在岗培
应聘要求:1一年以上家装,建材类设计或施工管理经验,应届毕业生择优录取 2熟练使用CAD,会3D设计软件者优先录取 3踏实肯干,吃苦耐劳,积极向上
刷新日期:2020-04-10
市场部经理 工作地点:济南市高新区 月薪:面议 申请职位 收藏职位
招聘人数:3-5人 年龄要求:25-38岁 工作经验:1-3年
职位描述:1.负责整个市场部门业务量 2.善于经营管理市场部的业务正常运行. 3服从上级领导安排
应聘要求:1有一定管理经验 2成熟稳重,做事踏实 3能独立领导整个团队部门
刷新日期:2020-04-10
销售精英 工作地点:济南市高新区 月薪:面议 申请职位 收藏职位
招聘人数:11-20人 年龄要求:35岁以下 工作经验:不限
职位描述:1.寻求客户资源,掌握业内一手信息。 2.开拓业务市场。
应聘要求:1形象好,做事踏实稳重 2.吃苦耐劳,服从领导安排管理.
刷新日期:2020-04-10
HR主管 工作地点:济南市高新区 月薪:4000元以上 申请职位 收藏职位
招聘人数:3-5人 年龄要求:26岁以下 工作经验:不限
职位描述:1.制定执行公司人流资源规划 2.制定执行监督公司人事管理制度 3.负责公司日常招聘效绩考核员工福利等工作 4.负责公司员工五险一金等
应聘要求:1.形象好气质佳,普通话标准大专及以上学历,年龄在18-25岁身高166-170cm。 2.有一定能力,热爱本职工作,做事脚踏实地
刷新日期:2020-04-10