招聘人数： 年龄要求：20-42岁 工作经验：1-3年
职位描述：工作内容： 1、处理业主的咨询问询等 2、处理业主的报事保修等 3、处理业主的投诉等 4、收缴各种物业费，车位费等费用 5、通过社
应聘要求：岗位要求： 1、大专以上学历； 2、沟通表达能力强； 3、有较好的服务意识和职业素养； 4、有较好的抗压能力； 5、有自我学习的能
刷新日期：2024-04-29

招聘人数：2人 年龄要求：20-45岁 工作经验：不限
职位描述：1、5-7年行业经验，品质物业公司2年以上经验，有体系能落地。 2、熟悉项目管理，能抓住关键点，依靠团队解决问题，而不是单打独斗，善于寻求
应聘要求：1、5-7年行业经验，品质物业公司2年以上经验，有体系能落地。 2、熟悉项目管理，能抓住关键点，依靠团队解决问题，而不是单打独斗，善于寻求
刷新日期：2024-04-29

招聘人数：1人 年龄要求：20-40岁 工作经验：不限
职位描述：岗位职责： 1、负责日常人力相关专业工作的开展，组织开展绩效、培训、组织发展等板块工作；定期对所负责片区人力资源管理数据进行汇总、整理、分
应聘要求：岗位要求： 1、统招本科及以上学历，物业行业经验优先，熟悉人力资源绩效/培训/组织发展等2-3个模块，熟悉国家人事劳动法规； 2、具有良
刷新日期：2024-04-29

招聘人数：1人 年龄要求：21-45岁 工作经验：不限
职位描述：岗位职责： 1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施； 2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，
应聘要求：任职要求： 1、大专以上学历；熟练掌握计算机及办公自动化操作系统； 2、3年以上住宅物业工程部主管工作经验，熟悉国家房地产、物业相关政策
刷新日期：2024-04-29

招聘人数：2人 年龄要求：不限 工作经验：1-3年
职位描述：1.积极同公司客户部及公司外部保持联系，收集相关业务信息和资料，根据小区居民需要，不断开发、完善小区服务项目，不断制定、完善客户服务体系及服
应聘要求：任职要求： 1.25-35周岁，身体健康，形象气质好，男女不限； 2.大专以上学历，物业管理相关专业； 3.两年以上物业管客服主管工作经
刷新日期：2024-04-29

招聘人数：2人 年龄要求：不限 工作经验：不限
职位描述：根据公司管培生培养方案，集中培训，轮训，定岗，从基层岗位做起，逐步成长为公司运营管理中层管理干部！
应聘要求：24届统招本科毕业生， 性格开朗活泼，沟通表达能力好， 逻辑思维能力，上进心， 热爱物业行业
刷新日期：2024-04-29

招聘人数：6-10人 年龄要求：不限 工作经验：不限
职位描述：物业管培生 根据公司管培生培养方案，集中培训，轮岗，定岗，基层岗位做起，逐步成长为公司中层管理干部！
应聘要求：24届本科应届毕业生，统招本科 专业不限 性格开朗活泼 热爱物业行业
刷新日期：2024-04-29